こんにちはピートです。先日、社長に経営理念の暗記を指示されたと記事にしましたが、最近になって経営理念の暗記をしないとクビにするとのお話がありました。
合わせて「【今の職場】７１．経営理念の丸暗記」をご覧ください
今後朝礼などで「経営理念の復唱」を義務付けられるかもしれません。僕は、経営理念の復唱などといった非効率的なことが大嫌いです。それにより会社にどのようなメリットがあるかが全く分かりません。
昔ながらのダメな日本企業を彷彿とさせます。
そもそも暗記されることにどのような効果があるかを説明してもらえないと納得できません。
このように不満はあるのですが、覚えないとクビになり自分の生活に影響を与えてしまうので粛々と暗記しています。
会社の若い女の子たちは、替え歌にして覚えたりしています。このように楽しく覚えることは、すごくいいことだと思っています。
久しぶりの暗記です。
税理士試験の理論暗記を思い出しました。笑
推測なのですが、経営理念の暗記を強制しようと考えたのは、おそらく「自己啓発セミナー」の影響だと思います。
合わせて「【今の職場】５５．胡散臭いコンサルとセミナーにはまる中小企業」をご覧ください
経営戦略や経営管理、マネジメントなどについてのアドバイスなどをしてくれれば会社として有難いのにと思うのですが。
さて、そんな僕が忌み嫌っている「自己啓発セミナー」ですが、興味がありHPを調べてみました。
そこでは、そのセミナーを主催している企業の民間資格に合格するとHPにその人の名前と経歴などが記載されるのですが、どのような人たちが記載されているのかを見てみたところ、司法書士や税理士の「士業」も数多くいました。
僕はそのようなセミナーを受講したいとも、その民間資格を受験したいとも思わないのですが、受講者同士の繋がりで仕事を獲得できることも考えられます。
純粋に自己啓発セミナーにハマっているのかもしれませんが、中には仕事を獲得するために受講している人もいるかもしれません。
独立している士業のような個人事業主が仕事を得るには、「人の繋がり」が結局は物を言うことを僕は痛いほど思い知らされています。
僕もそのようなセミナーを忌み嫌わないで受講してみようかな。
今の職場の社長はおそらく僕にも受講させたいと思っていると感じるので、会社のお金で税理士としての仕事を獲得できるチャンスを得ることができると考えると悪い話ではないかもしれませんね。
僕みたいなタイプが意外とハマってしまうのかもしれません。笑
