こんにちはピートです。このカテゴリーでは、僕が「税理士を志す～現在に至る」までの過程を記事にしていきたいと思います。
（前回の記事「【就職/転職体験記】５．転職エージェント（事業会社への転職）」）
晴れて「大企業」に転職が決まり入社しました。
給与はそこまで高い会社ではなかったのですが、「福利厚生」が充実していて従業員への還元がしっかりされていました。
ピート
今までは「税理士法人」でしたので、福利厚生は結構ひどいものでした。笑
福利厚生
- 退職金規定が充実
- 家賃補助が充実（借上社宅可能）
- 社食が充実（１食300円以内）
- 社内にカフェが併設
- 持株会、財形貯蓄制度、グループ保険が充実
とくに「借上社宅制度」はとても助かりました。
もちろん全額は出ませんが、僕の負担は２～３万円でした。
ピート
持ち家の人は「家賃手当」として給与に加算されていました。
また「働き方も自由」でした。
働き方
- 完全フレックス制度（勤怠はPCでログを取っている）
- 急ぎの業務がなければ就業時間中に途中外出可能（勤怠で調整処理）
- 経理部門は原則テレワーク勤務
- 有給休暇はいつでも取得可能
- 総合職⇔一般職への転換が可能
上記のような「柔軟な働き方」ができれば、子育て世代などにとって有難いですよね。
またテレワーク勤務により、「通勤費はその都度経費精算」に変わり「在宅手当」が多少ですが支給されました。
ピート
この働き方できれば都心に住む必要はありませんよね！
郊外でのんびり暮らすことも可能です。
制度や規定は「従業員に優しい」ものでしたが、僕は合いませんでした。。
将来的に「税理士として独立開業」したいという夢がありましたので、「４年ほど」で退職することになりました。
合わなかった点
- 企業理念研修が頻繁に行われていた。
- 考え方が「保守的」で決断実行が遅い。
- 髪型や服装にうるさい。（マスクの色も含む）
- 他部署に対してフランクな言葉遣いをすると、あとでクレームがくる。
- 誰も責任を取りたがらないため、「提案」しても即却下される。
「日本の大企業」のあるあるなのかなと思いますが、この点が僕には合いませんでした。
ただ業務的には「国際税務（移転価格）」の経験ができたことは、僕にとってとてもプラスになりました。
ピート
マスターファイルやローカルファイルの更新など、楽しかったです！
そして満を持して「税理士として独立開業」をすることになりました。
このとき僕の胸は期待に膨らんでいました。
このあとの「波乱の日々」を想像することなく。。
（次回の記事「【就職/転職体験記】７．独立開業失敗から再転職」）
