記事をリニューアルをしました。加筆、削除及びレイアウトの変更を行っています。
こんにちはピートです。今の職場ではわりとみんなでワイワイ仕事ができています。
ですので職場内では苦手な人や嫌いな人はいないのですが、「関係会社」にとても苦手な人がいます。
声を聞くだけで蕁麻疹が出そうです。。
その人は「30代の女性」なのですが、僕と仕事での関わり合いはほとんどありません。
ですので、「仕事がやりにくいということはありません」が、それでも嫌なものは嫌なのです。。
これで仕事での関わり合いがあったら、我慢できなかったと思います。。
- 仕事の邪魔をする
- 自分のすべき仕事は部下に丸投げ
- 自分より立場の上の人に媚び、部下には無関心
- 自分の失敗は部下のせい
- 部下の手柄は自分の手柄
僕の働いているスペースに頻繁に遊びに来て、「プライベートの話や周りの悪口」を僕の同僚と話しています。
もちろん僕も仕事中に私語を話すこともありますし、多少の私語はいいと思っています。
ただその頻度が異常で、「月曜日の午前中」に来て「２時間以上」話していることも多々あります。
月曜日の午前中と忙しい時間帯なのに、そんなことしている暇があるのでしょうか。笑
僕は自分の仕事に集中したいのでその話には乗らないのですが、それが「無視している」と捉えているようでいつも嫌味を言われます。。
プラーベートの場では話しますが、就業時間中に何時間も話す気にはなれません。笑
しかも基本的に人の悪口なので、気分はよくありません。
彼女の部署の若い子達とは「タバコ休憩」で一緒になる機会が多く、それを機に仲良くなったので何回か飲みに行きました。
話を聞くと、彼女の仕事のやり方がとても雑でクライアントや協力会社の人たちから「クレーム」が来ているようです。
それを彼女の部署の若い子達が「フォロー」しているようで、彼女がいる意味がない状態になっているようです。
彼女が何をやっているか分からないと、若い子たちは言っていました。
それでいい給料もらっているので、若い子たちから見たらやってられないですよね。。
ただ厄介なことに、「上層部にとても寵愛を受けている」ようで、若い子たちからすると何を言ってもしょうがないと半ば諦めているようです。
もちろん多少大げさに言っているところはあると思いますが、上司が部下に「信頼」されていない職場はうまくいかないと個人的には思います。
ということで、僕は彼女に対しては「事務的な会話」しかしないようになってしまいました。笑
たまに飲み会に誘われるのですが、理由をつけて断るようにしています。
「嫌いな人には極力関わらないようにすること」が、僕のやり方です。
相性が悪いと割り切って、僕を石ころのように扱ってもらえるように仕向けています。
ただ、、部長そこら辺すごく上手くやっています。笑
本当に人との関わり合いが上手くて尊敬します。数字面はそこまで強くないけど、「事業会社」では部長みたいな人との方が需要がある気がします。
