こんにちはピートです。税理士法人や事業会社問わず、多くの企業では社用スマホが貸与されることかと思います。
現に僕が今まで勤めてきた全ての会社で、社用携帯が貸与されていました。
ただ今の税理士法人では社用スマホの貸与はなく、プライベートのスマホを仕事で使用しています。
もちろん、名刺の電話番号には個人の携帯番号が記載されているので、正直プライバシー的にも好ましいとは思っていません。
ピート
電話かけ放題プランを選択する方が好ましく、月額料金も割高になってしまいます。。
それは会社の方針なのでしょうがないとして、どうにか毎月の支出を抑制しようと考えていて、初めて「格安sim」に変更しました。
電話を頻繁にする関係で、どうしてもかけ放題のオプションが必要なのですが、それでも今までのキャリアよりは格段に安くなりそうです。
ピート
家族割やネット割などを駆使しています。
格安simや基本的にネットで自分で処理する必要があるので、ネットリテラシーの低い高齢者などはきついのでしょうか？
ただ今の職場は経費精算が比較的緩いため、プリンターのインクなどの消耗品費やアドビなどのサブスク費用をガンガン申請しています。
消耗品費やサブスク費用はプライベートと仕事の区別が難しいところはありますが、上記の携帯料金のように自腹のものもあるので。。
ピート
税務調査が入った場合、給与課税されることもあるんですかね。笑
僕の給料は上がっていないのに昨今のインフレにより物価が上がっていて、正直お財布事情が厳しくなってきています。
ということで、こういうところで出費を減らす努力をしています。
